Strona główna / Aktualnosci / Umowa zlecenie, a urlop.

Umowa zlecenie, a urlop.

06.06.2021

Na wstępie warto zaznaczyć, że umowy cywilnoprawne (zlecenie, dzieło) nie podlegają pod Kodeks pracy. Wszelkie prawa związane z tymi umowami są regulowane Kodeksem cywilnym. Jedynie umowa o pracę ma swoje podstawy w Kodeksie pracy.

 

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie to porozumienie pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą. W takiej umowie muszą się znaleźć następujące informacje: wykaz zadań w ramach zlecenia; zakres współpracy; wynagrodzenie i termin wykonania zadania; informacje dotyczące tego, kto jest odpowiedzialny za dostarczenie materiałów niezbędnych do wykonania zlecenia; zaznaczenie odpowiedzialności strony zleceniobiorcy; inne informacje niezbędne przy konkretnej umowie …

 

Urlop płatny dla osób na umowie zlecenie

Współpraca na podstawie umowy o pracę, a umów cywilnoprawnych różni się wieloma aspektami - rozpoczynając od wynagrodzenia, a kończąc na prawach pracownika. Jednym z przywilejów osób pracujących w ramach umowy o pracę jest oczywiście urlop płatny. Taki przywilej wynika z zapisów Kodeksu pracy. Umowa zlecenie z założenia nie zapewnia zleceniobiorcy „płatnego urlopu”. Jeżeli zatem chcemy, aby umowa zlecenie zapewniła nam odpłatny urlop, to istnieje możliwość dogadania się z pracodawcą i dołączenie takiego zapisu do umowy. Umowa, w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowy cywilnoprawne, stanowi bowiem jedyną podstawę do roszczeń. Urlop to słowo, które jest przeznaczone jedynie dla umów o pracę, w artykule używamy go jedynie ze względu na powszechność słowa. W przypadku umowy zlecenia funkcjonuje pojęcie przerwy od pracy. Musimy ustalić (zleceniodawca ze zleceniobiorcą), czy przerwa od pracy będzie stanowiła podstawę do wypłaty, czy też nie. Częstym zapisem w umowie zlecenie jest informacja, że każda przepracowana godzina przyniesie wynagrodzenie w jakiejś kwocie. Z założenia pracownik zarabia jeżeli pracuje.

 

Kodeks cywilny

Jeszcze raz warto podkreślić, że wszelkie umowy cywilnoprawne opierają się o Kodeks cywilny. W związku z tym wszystko, co zostanie ustalone pomiędzy zleceniobiorcą i zleceniodawcą, powinno zostać zawarte w umowie. Kodeks cywilny i zawarta umowa będą stanowiły podstawę do jakichkolwiek roszczeń.

20 lat zawodu doradcy podatkowego

© 2016 Tax Credit

projekt i wykonanie: agencja interaktywna cyberstudio.pl, cms: abeon cms abeon.pl